지문이 일단 엄청 길었어요 .
오늘 날 회사에서는 주말이나 공휴일에 업무관련 이메일 혹은 문자를 못보내는 룰을 만들고있다. 왜냠 직원들이 더 좋아할거기때문에 ~~
하지만 어떤사람들은 이 룰을 적용해봤자 달라질것이없을 거라고 생각한다 ~ 본인의 의견은 ?
저는 룰이 직원들의 업무를 향상시키는데 두가지이유로 도움될것이다. 라고했어요 .
1. 직원들이 회사랑 주말에 연락을 주고받지않아야 주말에 편히 쉬고 피로회복이 되기때문이다.
2. 오늘날 경쟁사회에서 사람들은 많은 업무로 너무 바쁘고 힘들다.
3. 따라서 푹 쉬어야 일을할 에너지가 생기고 업무를 더 잘할것이다.
4. 나의 예 - 나는 새벽 5시에 일어나서 1시간 출근하고, 9시부터 10시까지 컴터앞에 앉아서 글자만본다
5. 다행히 우리 회사는 주말에 연락하는게 금지라서 주말에는 푹쉰다.
6. 이 룰이 없었으면, 나는 회사를 지금까지 못다녔을것이다.
1. 직원들에게 주말에도 업무관련 일로 연락하면, 직원들이 덜 생산적일것이다.
2. 왜냐면 직원들은 자신의 보스가 자기를 믿지못하고 자신의 결과물에 만족하지 못한다고 생각하기때문이다.
3. 이는 직원들의 동기를 결여시키고, 비생산적이게 만든다.
4. 우리오빠는 IT회사에서 일을했지만, 금새 흥미를 잃었따
5. 왜냐면 그의 동료들이 24h/7days 맨날 연락했기때문이다.
6. 그는 일을 열심히안했다, 일찍 끝내봤자 주말에 또 다른 업무가 생길것을 알았기 때문에
7. 만약 오빠회사에도 우리 회사같은 룰이있었다면, 오빠가 훨씬 맡은 바를 잘하고 책임감있었을것이다.
따라서 연락을 계속하는것은 직원들이 스트레스를 풀고, 일을 생산적으로 하는것을 방해할것이다.
라고 330으로 마무리지었는데
저번에 어른들은 그들의 아이들에게 동생들을 돌보게해야한다 문제에서도 엄청 간단한 논리로 썼더니 26점 나왔는데
이번에 어떨까요.
다른분들은 어떻게 쓰셨는지 궁금하네요 ~~